رگولاتوری

October 2, 2016
18:55 یکشنبه، 11ام مهرماه 1395
کد خبر: 80255

سراییان به مدیران ستاد و استانی تاکید کرد: نظام پرداخت پاداش بر اساس مدیریت عملکرد سازمانی قرار می گیرد

مدیر عامل شرکت مخابرات ایران، بر ضرورت اجرای مدیریت عملکرد سازمانی و ارزیابی عملکردکارکنان به عنوان یکی از اساسی ‏ترین ابزارهای ایجاد انگیزه در سازمان و محرک تحقق اهداف سازمانی تاکید کرد.
 
سراییان به تمامی مدیران ستادی و استانی گفت: با توجه به برنامه‏ تحول و توسعه‏ شرکت مخابرات ایران برای محقق کردن اهداف عالی ره‏ نگاشت، شرکت مخابرات ایران به منظور بهبود عملکرد سازمانی باید با روش های خلاقانه ، جبران خدمت عادلانه و مبتنی بر عملکرد را به شیوه‏های نوین با هدف ایجاد انگیزه در همکاران اجرایی نماید. بر همین اساس در آینده ای نزدیک، نظام پرداخت پاداش بر اساس اجرای مدیریت عملکرد سازمانی قرار می گیرد.
 
وی با اشاره به اینکه  مدیران با اجرای صحیح و اصولی مدیریت عملکرد سازمانی و ارزیابی عملکردکارکنان  می توانند به بهبود عملکرد سازمانی کمک کنند اظهار داشت : با عملکرد مناسب در شرکت ، جبران خدمت نیز با کیفیت بالاتری انجام شده و این حلقه‏ ارزش ‏افزا بهبود مستمر سازمان را در پی خواهد داشت.
 
مدیر عامل شرکت مخابرات ایران با تاکید بر اینکه همه کارکنان باید در فضایی عادلانه و شایسته سالارانه، انگیزه‏ کار و تلاش را با هدف اعتلای سازمانی و فردی داشته باشند، گفت: در معاونت منابع انسانی ، سیستم ارزیابی و مدیریت عملکرد باید به گونه‏ ای جامع و فراگیر، تمامی ابعاد عملکردی، پتانسیل‏  و توانمندی های  همکاران را در نظر بگیرد و علاوه بر جبران خدمت، رفاهیات و پاداش، در جهت ارتقای شغلی کارکنان نیز گام بر دارد.
 
وی همچنین افزود: مدل تعریف اهداف و برنامه‏ های عملکردی  که با توجه به وظایف و نقش کارکنان در راستای ره‏ نگاشت تدوین و ابلاغ شده ، ضروری است ، توسط مدیران و معاونان مدیر عامل در شرکت مخابرات ایران و همزمان توسط تمامی مدیران در مخابرات استانها آغاز شده و به صورت سلسله ‏مراتبی تا آخرین سطوح سازمان تسری یابد.
 
وی در پایان اظهار امیدواری کرد: با اجرای صحیح این نظام، ضمن تحقق اهداف شرکت زمینه های لازم جهت ایجاد انگیزه و توسعه کارکنان فراهم شود.
  • مشترک شوید!

    برای عضویت در خبرنامه روزانه ایستنا؛ نشانی پست الکترونیکی خود را در فرم زیر وارد نمایید. پس از آن به صورت خودکار ایمیلی به نشانی شما ارسال میشود، برای تکمیل عضویت خود و تایید صحت نشانی پست الکترونیک وارد شده، می بایست بر روی لینکی که در این ایمیل برایتان ارسال شده کلیک نمایید. پس از آن پیامی مبنی بر تکمیل عضویت شما در خبرنامه روزانه ایستنا نمایش داده میشود.

    با عضویت در خبرنامه پیامکی آژانس خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات (ایستنا) به طور روزانه آخرین اخبار، گزارشها و تحلیل های حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات را در هر لحظه و هر کجا از طریق پیام کوتاه دریافت خواهید کرد. برای عضویت در این خبرنامه، مشترکین سیمکارت های همراه اول لازم است عبارت 150 را به شماره 201464 و مشترکین سیمکارت های ایرانسل عبارت ozv ictn را به شماره ۸۲۸۲ ارسال کنند. دریافت موفق هر بسته خبری که محتوی پیامکی با حجم ۵پیامک بوده و ۴ تا ۶ عنوان خبری را شامل میشود، ۳۵۰ ریال برای مشترک هزینه در بردارد که در صورتحساب ارسالی از سوی اپراتور مربوطه محاسبه و از اعتبار موجود در حساب مشترکین سیمکارت های دائمی کسر میشود. بخشی از این درآمد این سرویس از سوی اپراتور میزبان شما به ایستنا پرداخت میشود. مشترکین در هر لحظه براساس دستورالعمل اعلامی در پایان هر بسته خبری قادر خواهند بود اشتراک خود را در این سرویس لغو کنند. هزینه دریافت هر بسته خبری برای مشترکین صرفا ۳۵۰ ریال خواهد بود و این هزینه برای مشترکین در حال استفاده از خدمات رومینگ بین الملل اپراتورهای همراه اول و ایرانسل هم هزینه اضافه ای در بر نخواهد داشت.