تجارت الکترونیک

فناوری اطلاعات

October 15, 2019
14:40 سه شنبه، 23ام مهرماه 1398
کد خبر: 104855

تعدیل نیروی گسترده در اوبر برای سومین مرتبه در سال 2019

اوبر برای سومین مرتبه در سال جاری میلادی تعداد کارمندانش را کاهش داد. در پی این تصمیم 350 پرسنل یا به عبارتی 1.5 درصد از نیروی انسانی این کمپانی شغل خود را از دست می دهند.
 
به گزارش خبرگزاری CNBC، «دارا خسروشاهی»، مدیرعامل اوبر در ایمیلی کارمندان خود را از کاهش نیرو مطلع کرد. تعدیل نیرو علاوه بر کارکنان شرکت اوبر، تیم Eats این شرکت و چندین دپارتمان دیگر را تحت تاثیر قرار می دهد. به تعدادی از کارمندان نیز دستور داده شده تا محل کار خود را تغییر دهند.
 
شرکت اوبر در ماه های اخیر دست به تعدیل نیروی گسترده زده است. این شرکت اوایل مرداد ماه امسال در اقدامی بی سر و صدا حدود 400 نفر از کارمندان قسمت بازاریابی خود را اخراج کرد و حدود دو ماه بعد یعنی در خرداد ماه نیز حدود 435 نفر دیگر را به خانه فرستاد.
 
«خسروشاهی» در ایمیل خود ضمن اشاره به اینکه این تصمیم آخرین موج تعدیل نیرو در این شرکت است، می گوید:
 
«همه ما باید استانداردهای جدیدی را در نحوه کار کردنمان تعریف کنیم. ما باید با شناسایی کارهای اضافه آنها را از کار خود حذف کنیم. همچنین باید بالاترین استانداردها را برای عملکرد خود تعریف کنیم و بازخورد مستقیم داده و در زمان هایی که کارها طبق انتظارات پیش نمی روند دست به عمل بزنیم. ما باید بروکراسی را که گریبانگیر شرکت های در حال رشد است از میان برداریم.»
 
تعدیل نیرو تاکنون کمکی به اوبر نکرده است. این شرکت در سه ماهه دوم سال 2019 حدوداً 5.2 میلیارد دلار ضرر داد که نسبت به کل سال 2018 افزایش دو برابری را نشان می دهد. این شرکت پس از مرگ یک نفر در پی اشتباه خودروی خودران خود در اردیبهشت ماه سال 97، کار تعدیل نیرو را آغاز کرد. شرکت پس از این اتفاق آزمایش خودروهای خودران را متوقف کرد.
 
شرکت اوبر می خواهد علاوه بر تعدیل نیرو کارهای دیگری را هم برای بهتر شدن اوضاع خود انجام دهد. این کمپانی سعی دارد با تمرکز روی سرویس دلیوری غذای خود به نام Eats و کسب درآمد کوتاه مدت با آن، وضعیت خود را تا حدی بهبود دهد.
 
هدف نهایی اما به گفته مدیرعامل اوبر، تبدیل شدن سرویس دلیوری غذای این شرکت به «انتخاب اول کاربران و همچنین نیرو بخشیدن به تجارت های محلی در سطح دنیا» است. این شرکت اخیراً با آپدیت کردن اپلیکیشن خود و قرار دادن سرویس هایی همچون حمل و نقل عمومی، دوچرخه، اسکوتر و استخدام اتومبیل با راننده، چشم انداز آینده این کمپانی را ترسیم کرد.
  • مشترک شوید!

    برای عضویت در خبرنامه روزانه ایستنا؛ نشانی پست الکترونیکی خود را در فرم زیر وارد نمایید. پس از آن به صورت خودکار ایمیلی به نشانی شما ارسال میشود، برای تکمیل عضویت خود و تایید صحت نشانی پست الکترونیک وارد شده، می بایست بر روی لینکی که در این ایمیل برایتان ارسال شده کلیک نمایید. پس از آن پیامی مبنی بر تکمیل عضویت شما در خبرنامه روزانه ایستنا نمایش داده میشود.

    با عضویت در خبرنامه پیامکی آژانس خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات (ایستنا) به طور روزانه آخرین اخبار، گزارشها و تحلیل های حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات را در هر لحظه و هر کجا از طریق پیام کوتاه دریافت خواهید کرد. برای عضویت در این خبرنامه، مشترکین سیمکارت های همراه اول لازم است عبارت 150 را به شماره 201464 و مشترکین سیمکارت های ایرانسل عبارت ozv ictn را به شماره ۸۲۸۲ ارسال کنند. دریافت موفق هر بسته خبری که محتوی پیامکی با حجم ۵پیامک بوده و ۴ تا ۶ عنوان خبری را شامل میشود، ۳۵۰ ریال برای مشترک هزینه در بردارد که در صورتحساب ارسالی از سوی اپراتور مربوطه محاسبه و از اعتبار موجود در حساب مشترکین سیمکارت های دائمی کسر میشود. بخشی از این درآمد این سرویس از سوی اپراتور میزبان شما به ایستنا پرداخت میشود. مشترکین در هر لحظه براساس دستورالعمل اعلامی در پایان هر بسته خبری قادر خواهند بود اشتراک خود را در این سرویس لغو کنند. هزینه دریافت هر بسته خبری برای مشترکین صرفا ۳۵۰ ریال خواهد بود و این هزینه برای مشترکین در حال استفاده از خدمات رومینگ بین الملل اپراتورهای همراه اول و ایرانسل هم هزینه اضافه ای در بر نخواهد داشت.