تجارت الکترونیک

فناوری اطلاعات

March 23, 2021
10:04 سه شنبه، 3ام فروردینماه 1400
کد خبر: 122270

بازگشت کارمندان بیشتر به دفتر مرکزی مایکروسافت

 
مایکروسافت دفتر مرکزی خود در آمریکا را از آغاز ۲۹ مارس به روی کارمندان بیشتری می گشاید.
 
 مایکروسافت در یک پست وبلاگ اعلام کرد از ۲۹ مارس کارمندان مایکروسافت که معمولا در دفتر مرکزی ردموند واشنگتن این شرکت یا دفاتر نزدیک آن کار می کنند، می توانند به صورت نیمه وقت یا تمام وقت به محل کارشان برگردند. کارمندان در صورت تمایل اجازه خواهند داشت به صورت دورکاری به فعالیت ادامه دهند.
 
کرت دِل بِن، مدیر استراتژی شرکت مایکروسافت، در این پست نوشت: این شرکت ماههاست به دقت آمار سلامت محلی را رصد می کند و به این نتیجه رسیده که دفتر مرکزی ردموند می تواند پذیرای کارمندان بیشتری در محل کار باشد و همزمان با محدودیتهای ظرفیت ایالت واشنگتن منطبق بماند.
 
دفاتر مایکروسافت در ۲۱ کشور جهان به شمار کارمندانشان اضافه کرده اند و حدود ۲۰ درصد از کارمندان جهانی این شرکت در محل کارشان کار می کنند.
 
این مدیر مایکروسافت نوشت: هدف ما فراهم کردن امکان انعطاف پذیری بیشتر برای کارمندان و فراهم کردن امکان کار کردن آنها در جایی است که احساس می کنند بهره وری و راحتی بیشتری دارند و همزمان تشویق کارمندان به کار کردن از خانه است زیرا ویروس کرونا و گونه های جدید آن همچنان مایه نگرانی مانده اند.
 
مایکروسافت در اکتبر اعلام کرده بود که سیاست کار از خانه را تا ششم ژوییه سال ۲۰۲۱ ادامه خواهد داد. این شرکت در آن زمان اعلام کرد سیاستش در آینده این است که به بیشتر کارمندانش اجازه دهد حداقل نصف زمان کاری را به صورت دورکاری سپری کنند و کارمندانی که تمایل دارند به صورت تمام وقت دورکاری داشته باشند یا نقل مکان کنند، می توانند با موافقت مدیرشان، چنین کاری را انجام دهند.
 
طبق نظرسنجی مایکروسافت از کسانی که به محل کارشان در این شرکت برگشته اند، به نظر می رسد بسیاری از کارمندان در حال حاضر نوعی مدل کاری هیبریدی را ترجیح می دهند. حدود نیمی از افرادی که به دفاتر مایکروسافت برگشته اند، ۲۵ درصد از زمان کارشان را در آنجا سپری می کنند.
 
مایکروسافت به خیل شرکتهای فناوری پیوسته که در حال برنامه ریزی مدل کار هیبریدی برای کارمندانشان هستند. شرکت سلزفورس ماه گذشته اعلام کرد به کارمندانش سه مدل کار کردن عرضه می کند. اکثر کارمندان برنامه کاری انعطاف پذیری خواهند شد و تحت آن حداکثر سه روز در هفته به محل کارشان برای وظایفی که انجام آنها از طریق تماسهای ویدیویی چالش برانگیز است، دیدار با مشتریان و پرزنتیشن گزارش می دهند.
 
اندی جاسی، مدیرعامل فعلی واحد خدمات وب آمازون که قرار است در سه ماهه سوم امسال مدیرعامل آمازون شود، در دسامبر به شبکه سی ان بی سی گفته بود پیش بینی می کند اکثر افراد مدل کاری هیبریدی را در پیش بگیرند. جاسی گفته بود انتظار دارد آینده کار به این شکل باشد که کارمندان تصمیم بگیرند چه زمانی به محل کار بیایند و سپس یک میز رزرو کنند.
 
به نظر می رسد گوگل هم به نوعی رویکرد هیبریدی را در پیش گرفته است. ساندار پیچای، مدیرعامل گوگل، پیشتر اعلام کرده بود تصور نمی کند که آینده کار کردن ۱۰۰ درصد دورکاری باشد.
 
بر اساس گزارش بیزنس اینسایدر، ساتایا نادلا، مدیرعامل مایکروسافت، سال گذشته گفته بود بر این باور است که اکثر کارمندان همچنان خواهان یک میز در یک دفتر فیزیکی در برابر کار در خانه به صورت دائمی هستند. نادلا گفته بود در منطقه سیاتل که افراد زیادی را به خانه فرستادیم، متوجه شدیم که افراد ترجیح می دهند پس از تمام شدن بحران کووید ۱۹، در محل کارشان فعالیت کنند.
 
  • مشترک شوید!

    برای عضویت در خبرنامه روزانه ایستنا؛ نشانی پست الکترونیکی خود را در فرم زیر وارد نمایید. پس از آن به صورت خودکار ایمیلی به نشانی شما ارسال میشود، برای تکمیل عضویت خود و تایید صحت نشانی پست الکترونیک وارد شده، می بایست بر روی لینکی که در این ایمیل برایتان ارسال شده کلیک نمایید. پس از آن پیامی مبنی بر تکمیل عضویت شما در خبرنامه روزانه ایستنا نمایش داده میشود.

    با عضویت در خبرنامه پیامکی آژانس خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات (ایستنا) به طور روزانه آخرین اخبار، گزارشها و تحلیل های حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات را در هر لحظه و هر کجا از طریق پیام کوتاه دریافت خواهید کرد. برای عضویت در این خبرنامه، مشترکین سیمکارت های همراه اول لازم است عبارت 150 را به شماره 201464 و مشترکین سیمکارت های ایرانسل عبارت ozv ictn را به شماره ۸۲۸۲ ارسال کنند. دریافت موفق هر بسته خبری که محتوی پیامکی با حجم ۵پیامک بوده و ۴ تا ۶ عنوان خبری را شامل میشود، ۳۵۰ ریال برای مشترک هزینه در بردارد که در صورتحساب ارسالی از سوی اپراتور مربوطه محاسبه و از اعتبار موجود در حساب مشترکین سیمکارت های دائمی کسر میشود. بخشی از این درآمد این سرویس از سوی اپراتور میزبان شما به ایستنا پرداخت میشود. مشترکین در هر لحظه براساس دستورالعمل اعلامی در پایان هر بسته خبری قادر خواهند بود اشتراک خود را در این سرویس لغو کنند. هزینه دریافت هر بسته خبری برای مشترکین صرفا ۳۵۰ ریال خواهد بود و این هزینه برای مشترکین در حال استفاده از خدمات رومینگ بین الملل اپراتورهای همراه اول و ایرانسل هم هزینه اضافه ای در بر نخواهد داشت.