اینترنت و شبکه

تحلیل بازار

فناوری

فناوری اطلاعات

May 18, 2015
11:51 دوشنبه، 28ام اردیبهشتماه 1394
کد خبر: 70178

سیستم جدید گوگل برای سنجش مهارت مدیران داخلی

شرکت گوگل به صورت غیررسمی یک سیستم سنجش را به کار گرفته است تا در فرآیندهای داخلی خود مهندسان زبده و مدیران تولید کارکشته را شناسایی کند.

 

به گزارش گروه اخبار خارجی آژانس خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات (ایستنا)، این سیستم به گونه‌ای ارایه شده است که حتی اگر کارمندان گوگل در پروژه‌های خود مشغول به کار نباشند، باز هم آنها را مورد تحلیل قرار می‌دهد. مرکز خبری Business Insider به نقل از منابع آگاه که نخواستند نامشان فاش شود توضیح داد گوگل این تاکتیک را در اختیار گرفته است تا بهترین استعدادهای خود را شناسایی کند.

این شرکت که همچنان بزرگترین مرکز اینترنتی جهان محسوب می‌شود، سیستم جدید خود را به صورت هوشمند طراحی کرده است تا مدیران داخلی حتی زمانی که در پروژه‌های کاری مشغول به فعالیت نیستند هم زیر نظر گرفته شوند.

در گزارش مرکز Business Insider آمده است: «این شرکت اینترنتی به دنبال شناسایی مهندسان زبده و مدیران بااستعداد است و برای رقابت هرچه بیشتر تلاش می‌کند این افراد را از شرکت‌های رقیب دور نگه دارد. مدیران ویژه می‌توانند برای ماه‌ها یا سال‌های متمادی نقش‌های مختلفی را در اختیار بگیرند و حتی در بسیاری از مواقع گوگل حاضر است تا زمانی که نیاز به استفاده از آنها ایجاد نشده است، بدون اینکه از آنها کار بکشد حقوق‌های بالا را به آنها پرداخت کند».

شرکت گوگل همچنین موقعیت‌های شغلی جدید در سیستم داخلی خود تعریف کرده است تا به کمک آنها بتواند به دیگران توصیه‌های لازم را انتقال دهد.

مرکز Business Insider در ادامه گزارش خود توضیح داد: «سیستم سنجش گوگل بسیار کارآمد است، اما باید توجه داشت که گوگل در مورد تاکتیک‌های استراتژیک خود کمتر صحبت می‌کند و در تلاش است با در اختیار گرفتن مدیران زبده، بازارهای جدید را برای خود به وجود آورد».

  • مشترک شوید!

    برای عضویت در خبرنامه روزانه ایستنا؛ نشانی پست الکترونیکی خود را در فرم زیر وارد نمایید. پس از آن به صورت خودکار ایمیلی به نشانی شما ارسال میشود، برای تکمیل عضویت خود و تایید صحت نشانی پست الکترونیک وارد شده، می بایست بر روی لینکی که در این ایمیل برایتان ارسال شده کلیک نمایید. پس از آن پیامی مبنی بر تکمیل عضویت شما در خبرنامه روزانه ایستنا نمایش داده میشود.

    با عضویت در خبرنامه پیامکی آژانس خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات (ایستنا) به طور روزانه آخرین اخبار، گزارشها و تحلیل های حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات را در هر لحظه و هر کجا از طریق پیام کوتاه دریافت خواهید کرد. برای عضویت در این خبرنامه، مشترکین سیمکارت های همراه اول لازم است عبارت 150 را به شماره 201464 و مشترکین سیمکارت های ایرانسل عبارت ozv ictn را به شماره ۸۲۸۲ ارسال کنند. دریافت موفق هر بسته خبری که محتوی پیامکی با حجم ۵پیامک بوده و ۴ تا ۶ عنوان خبری را شامل میشود، ۳۵۰ ریال برای مشترک هزینه در بردارد که در صورتحساب ارسالی از سوی اپراتور مربوطه محاسبه و از اعتبار موجود در حساب مشترکین سیمکارت های دائمی کسر میشود. بخشی از این درآمد این سرویس از سوی اپراتور میزبان شما به ایستنا پرداخت میشود. مشترکین در هر لحظه براساس دستورالعمل اعلامی در پایان هر بسته خبری قادر خواهند بود اشتراک خود را در این سرویس لغو کنند. هزینه دریافت هر بسته خبری برای مشترکین صرفا ۳۵۰ ریال خواهد بود و این هزینه برای مشترکین در حال استفاده از خدمات رومینگ بین الملل اپراتورهای همراه اول و ایرانسل هم هزینه اضافه ای در بر نخواهد داشت.